Responsável ativamente de todo o processo de atração e seleção (vagas operacionais 80%), desde o mapeamento da vaga até o momento de onboarding; Realizar hunting ativo em busca de talentos em potencial, utilizando diferentes fontes e estratégias; Analisar e propor soluções inovadoras para atrair e reter profissionais qualificados; Fornecer suporte consultivo aos gestores e clientes no processo de recrutamento e seleção; Follow up diário com clientes sobre status das vagas; Realizar todo o proce…